久久久久久伊人高潮影院,欧美特黄A级高清免费大片A片,人妻AV综合天堂一区,99香蕉国产精品偷在线观看

常嘉建設(shè)集團(tuán)新員工培訓(xùn)

為使新員工能夠全方位的了解企業(yè)環(huán)境，認(rèn)同并融入常嘉建設(shè)的企業(yè)文化，更快熟悉崗位職責(zé)，更好地融入常嘉大家庭，集團(tuán)于8月1日，組織了2019年度第二次新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的主題是《企業(yè)文化》與《公司制度》。董事長(zhǎng)殷云峰，總經(jīng)理李學(xué)鵬出席本次培訓(xùn)。

活動(dòng)首先由行政副總朱紅燕進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn)， 從常嘉簡(jiǎn)介到發(fā)展歷程、企業(yè)所獲各類榮譽(yù)、公司產(chǎn)品及服務(wù)，最后點(diǎn)出了公司的企業(yè)文化：企業(yè)使命——成為中國(guó)最具價(jià)值建筑業(yè)綜合服務(wù)商、企業(yè)愿景——建現(xiàn)代一流企業(yè) 創(chuàng)行業(yè)知名品牌、核心價(jià)值觀——用心造好房。讓在座每一位同事因能成為常嘉人而倍感驕傲！

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。行政人事部經(jīng)理孟娜為新同事講解了公司的各類制度，包括薪資與福利、培訓(xùn)機(jī)制、職業(yè)規(guī)劃、考勤制度、假期制度、加班制度及報(bào)銷制度等與員工息息相關(guān)的規(guī)矩，新同事感受到公司福利豐厚、制度完善。展示了在常嘉的舞臺(tái)上，努力與回報(bào)一定成正比！

集團(tuán)公司總經(jīng)理李學(xué)鵬就公司的發(fā)展方向進(jìn)行宣講。指出公司目前大力發(fā)展直營(yíng)模式，并引領(lǐng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)雙輪驅(qū)動(dòng)：裝配式+EPC的雙輪模式。接著通過(guò)自身加入常嘉的職業(yè)發(fā)展案例，生動(dòng)形象地說(shuō)明了，“心有多大舞臺(tái)就有多大�！�

會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)殷云峰對(duì)新員工進(jìn)行總結(jié)講話，他再次強(qiáng)調(diào)了常嘉六大文化形成的要義。指出公司目前處于轉(zhuǎn)型期，一方面引領(lǐng)區(qū)域裝配式產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展，另一方面大力發(fā)展直營(yíng)模式。并精準(zhǔn)提煉了企業(yè)發(fā)展27年來(lái)的四個(gè)關(guān)鍵詞：穩(wěn)健、誠(chéng)信、創(chuàng)新、發(fā)展！同時(shí)，對(duì)于新員工提出五點(diǎn)期許：

1.放下過(guò)去，抓好當(dāng)下；

2.謙虛學(xué)習(xí)，做優(yōu)做好本職工作；

3.做好職業(yè)規(guī)劃，擁有良好的心態(tài)與狀態(tài)；

4.倡導(dǎo)常嘉“員工價(jià)值論”，遵守契約精神；

5.沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，認(rèn)同企業(yè)文化，敬畏法規(guī)、廉潔從業(yè)。

一進(jìn)常嘉，就是常嘉人！企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)新員工、新人才的加盟和努力。未來(lái)在座各位都是常嘉文化常嘉形象的傳播者與代言人。希望大家不忘初心，牢記使命，夯實(shí)基礎(chǔ)，砥礪前行，以優(yōu)良的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)向祖國(guó)70華誕獻(xiàn)禮。