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社會責(zé)任

常嘉“十項禁令”

2014-05-14 13:22:49

一、員工必須服從工作安排,無正當(dāng)理由不得推卸上級安排的工作任務(wù)。

二、上班時間禁止從事與當(dāng)下職責(zé)或崗位工作不直接相關(guān)的工作。

三、非工作應(yīng)酬(批準(zhǔn)同意后)需要,工作或午餐時間禁止飲酒。

四、工作中禁止使用暴力、斗毆、恐嚇或侮辱、謾罵等野蠻或不文明行為。

五、禁止盜賣、泄露公司技術(shù)、經(jīng)營或財務(wù)等各類機(jī)密信息。

六、禁止利用職務(wù)之便貪污受賄或收受其它各類未經(jīng)公司允許的費(fèi)用、物資及禮品等。

七、禁止組織或參與盜竊或惡意損壞、侵占公司財物。

八、禁止散播有損公司形象或員工個人聲譽(yù)的言論。

九、工作時間禁止用QQ閑聊以及網(wǎng)購、玩游戲、看電影。任何場合嚴(yán)禁聚眾賭博。

十、禁止虛報冒領(lǐng),隱瞞或謊報各類事故或工作實情。


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