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社會(huì)責(zé)任

常嘉廉政守則

2014-05-14 13:11:56

一、員工不得以任何形式向業(yè)務(wù)單位(項(xiàng)目部或下屬企業(yè)等)索要和收受回扣等好處費(fèi)。
 
二、員工應(yīng)當(dāng)保持與業(yè)務(wù)單位(項(xiàng)目部或下屬企業(yè)等)的正常業(yè)務(wù)交往,不得接受業(yè)務(wù)單位的禮金、有價(jià)證券和貴重物品,不得在業(yè)務(wù)單位報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
 
三、員工不得參加可能對(duì)業(yè)務(wù)公正有影響的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。
 
四、員工不得要求或者接受業(yè)務(wù)單位(項(xiàng)目部或下屬企業(yè)等)為其住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排以及出國(guó)等提供方便。

五、員工不得向業(yè)務(wù)單位(項(xiàng)目部或下屬企業(yè)等)介紹家屬或者親友從事與本公司工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
 
六、員工不得為謀取私利擅自與業(yè)務(wù)單位(項(xiàng)目部或下屬企業(yè)等)就材料設(shè)備供應(yīng)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程承包、工程預(yù)決算、工程量變動(dòng)、工程驗(yàn)收、工程質(zhì)量問(wèn)題處理、價(jià)格核定、資金支付等進(jìn)行私下商談或者達(dá)成默契。



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